Марк Максимкин решился на редкий шаг — он задал главному тренеру Роману Кожуховскому все вопросы, которые накопились у него за сезон.

Разговор получился честным, открытым и местами очень личным.
Марк спрашивал о трудностях, неожиданных уроках, философии тренера, работе с командой, лидерстве, мотивации, мечтах, ошибках прошлого и даже о том, что ему самому нужно изменить, чтобы попасть в сборную Эстонии.

Это диалог, который обычно остаётся внутри команды. Но теперь он доступен каждому.

— С какими трудностями вы столкнулись в этом сезоне?
— Честно говоря, каких-то особых трудностей я не выделяю. Был ежедневный рабочий процесс, требующий концентрации и постоянного совершенствования. Даже неудачные результаты в четвертом круге не вызывали тревоги. Я хорошо понимаю, что такое построение команды: трудный период был неизбежен по ряду причин, в том числе объективных. Чтобы расти, нужно пройти через разные этапы — и удачные, и сложные. Они помогают понять, что нас ждёт в будущем, и научиться правильно реагировать.

— Какие моменты стали для вас личными открытиями или неожиданными уроками?
— С первых дней я стремился выстроить максимально профессиональную среду — с чёткой трудовой этикой и взаимным уважением. И для меня стало настоящим открытием, насколько быстро команда на это отреагировала. Ребята приняли принципы и адаптировались почти мгновенно — быстрее, чем я ожидал. Это показало внутренний характер команды и её готовность двигаться вперёд, если задать правильный вектор.

— Что приносило вам наибольшее удовольствие в работе с командой?
— Я видел в «Нарве» большой потенциал, поэтому изменения начали воплощаться буквально с первых дней. Прогресс был заметен у каждого — в деталях, мелочах, которые со временем складываются в серьёзный рост. Наблюдать это было искренним удовольствием. И второй важный момент — то, как команда умеет работать на максимуме каждый день. Это отношение к делу вдохновляло и давало силы двигаться дальше.

— Чем вас приятно удивили игроки?
— Прежде всего тем, как опытные футболисты с первых дней проявляли уважение к моим решениям и поддерживали меня. Это создало здоровый фундамент. А молодые показали характер и смелость в ситуациях, где порой даже опытные начинают нервничать. Такое сочетание зрелости и дерзости — редкость, и оно стало возможным благодаря культуре, которую мы выстраивали с самого начала.

— Что помогает вам работать, даже когда результаты нестабильны?
— Я в профессии более 25 лет. За это время я понял важную вещь: нужно получать удовольствие от каждого рабочего дня, независимо от результата. Хотя в профессиональном футболе результат всегда важен. Были периоды успешные, были сложные — это нормально. Но когда я вижу, что могу влиять на развитие игрока и команды, понимаю, что занимаюсь своим делом. В этом сезоне я наблюдал постоянный прогресс — именно это вдохновляет продолжать.

— Насколько оправдались ваши ожидания перед сезоном?
— Часть оправдалась, часть стала уроком. Я знал, что сезон будет непростым: новый тренерский штаб, уход ключевых игроков, необходимость заново формировать лидерскую группу и адаптировать коллектив под новые принципы. Но у меня была уверенность, что мы справимся. Мы заложили фундамент, задали направление. И, конечно, есть аспекты, которые ещё требуют работы — это естественный процесс.

— Бывают ли моменты сомнений?
— Я считаю, что в футболе нет места сомнениям. Нужно быстро реагировать, принимать решения и двигаться дальше. Сомнения тормозят развитие — и тренера, и игрока. Поэтому я стараюсь не давать им появляться и учу этому своих ребят.

— Какая поддержка от игроков для вас самая ценная?
— Когда команда и тренерский штаб работают как единое целое. Самая ценная поддержка — это вера игроков в наши принципы и готовность следовать им до последней секунды. Когда идеи разделяются всеми, возникает настоящая сила.

— Что бы вы хотели добавить или изменить в следующем сезоне?
— Больше индивидуальной работы с игроками и более чёткую структуру в фазе атаки. Хочу, чтобы команда играла смелее — на грани риска, как с мячом в третьей зоне, так и без него.

— Как вы оцениваете свой рост как тренера?
— У меня есть ясное понимание прогресса. Я работаю тренером в Премиум-Лиге уже восьмой сезон подряд — а так долго без пауз работают единицы. Чтобы развиваться, нужно оставаться востребованным. Сейчас я стабильно работаю «в долгую», сохраняю доверие клубов и показываю результат. Значит, я продолжаю расти — и как профессионал, и как личность.

— Что для вас будет личным успехом в тренерской карьере?
— Всё просто: честно и профессионально выполнять свою работу на максимуме. Такой подход неизбежно приводит к результату. Моя цель — продолжать развиваться и получить те достижения, которые будут отражением моей ежедневной отдачи.

— Что для вас важнее: титулы или развитие команды?
— Страсть к футболу никогда не должна угасать — именно она двигает развитие. А когда есть развитие, придут и титулы. Для меня важнее системный прогресс, а трофеи — лишь следствие правильно выстроенной работы.

— Какие качества тренера вы считаете ключевыми?
— Эмпатия, коммуникация, терпение, способность быстро адаптироваться и видеть потенциал в каждом игроке. Эти качества создают доверие и позволяют добиваться стабильного прогресса.

— Есть ли уровни или клубы, куда вы мечтаете попасть?
— Сейчас все силы сосредоточены на «Нарва Транс». Я полностью сфокусирован на текущей работе. Остальное придёт естественным путём — когда будет нужно.

— Каким опытом стала для вас работа со сборной Эстонии U-21?
— Это был непростой, но очень ценный период. Мне приходилось совмещать работу в клубе и в сборной, быстро готовить игроков, которые собирались всего на несколько дней. Результаты давались тяжело — и это заставило переосмыслить подход к мотивации, дисциплине, управлению эмоциями. Главный вывод: эмоции не должны влиять на стратегические решения. Задним числом понимаю, что стоило раньше сосредоточиться на клубе — там я мог быть полезнее. Но теперь практически нет ситуаций, которые могли бы выбить меня из равновесия. После работы со сборной я чувствую, что стал более эмоционально зрелым и готовым к любым вызовам, которые могут возникнуть в будущем.

— В одном интервью вы говорили, что живете в Йыхви, но в какой-то момент переехали в отель на длительное время. Почему?
— Это было связано с графиком и усталостью. В тот период нагрузка была огромной, и постоянные поездки забирали слишком много энергии. Проживание в отеле экономило время, позволяло быстрее восстанавливаться и полностью сосредоточиться на работе.

— Когда вы были футболистом, кем восхищались — и есть ли сегодня похожие примеры?
— Мне всегда нравились игроки, которые брали ответственность: Джеррард, Зидан, Лэмпард. Вдохновляли их характер, лидерство и способность вести команду.
Сегодня мне импонируют Родри, Канте и Ван Дейк — игроки с высоким интеллектом, самоотдачей и скромностью. Такие футболисты становятся лидерами не только результатами, но и примером.

— Какие команды и тренеры вам близки по стилю и философии?
— В прошлом сезоне мне особенно нравились «Аталанта» — за смелость и инициативу, и «Атлетико» — за дисциплину.
Из тренеров мне близки Гасперини и Симеоне. Помимо их принципов и игрового стиля, меня особенно восхищает умение строить команду «в долгую» — постепенно развивать игроков и достигать стабильных результатов на протяжении сезонов. Также вдохновляет Луис Энрике Он мог убрать звёзд ради командных целей — и получил результат, победив в Лиге чемпионов. Честно говоря, и в текущем сезоне я считаю фаворитом Лиги чемпионов ПСЖ.

— А над чем конкретно мне нужно работать дальше, чтобы прогрессировать?
— Будь агрессивнее в мышлении и повышай планку целей. Действуй, а не говори — прогресс приходит только через работу. Доверяй тренеру и работай ежедневно: личностный рост — это шаг за шагом, без мгновенных скачков. Только ежедневный труд приводит к вершине.

— Как вы считаете, чего мне не хватает, чтобы заслужить приглашение в сборную?
— Стабильность в клубе — основа. Принимай смелые решения на поле, понимай своё влияние на результат. Будь лидером не только в словах, но и в действиях.

— Какой совет вы бы дали себе в 22 года?
— Это как раз тот возраст, когда я понял, что хочу быть тренером. Совет один: больше смелости в решениях.

— Что помогает вам отвлекаться от футбола?
— Простые вещи: прогулки на свежем воздухе и чтение книг. Прогулки дают время подумать, книги — увидеть ситуацию под другим углом.

— Что вас вдохновляет — из книг, фильмов, музыки?
— В музыке у меня нет строгих предпочтений — слушаю разное. А вот книги люблю автобиографические: они показывают путь человека, его решения и развитие. Особое место занимает творчество Стивена Кови — его идеи сильно повлияли на моё понимание работы и саморазвития.

— Есть ли у вас другие спортивные увлечения?
— Моё тело требует постоянной физической нагрузки, поэтому при любой возможности я иду в фитнес-клуб. Это помогает держать форму и сохранять энергию.

— Были ли в вашей карьере переломные моменты или ошибки, которые вас сформировали?
— Да, много. Часто они выглядели нелогичными со стороны, но именно они меня формировали. Например, в 2019 году после успешного сезона я по собственной инициативе ушёл из «Нымме Калью». Через три недели получил три предложения, но выбрал путь неочевидный — «Курессааре», девятое место. Это был вызов, другая культура, другая среда. Этот опыт научил главному: решения нужно принимать быстро и смело. Сожаления тормозят развитие — тренер должен смотреть вперёд.